√ Kell egy PROFI ÁSZF, ha honlapot üzemeltet...
√ Eladáshoz, reklámhoz nem elég a marketingtudás, reklámozás előtt az on-line jogokhoz értő jogásszal is beszélni kell(ene). Miről? A szerzői jogokról, ígéretekről, összehasonlító reklámról, jó hírnév sértésekről, védjegybitorlásról, know-how védelméről stb...!
√ Az adatkezelési nyilatkozatban és a jogi nyilatkozatban jogvitát is nyerhet a pontos fogalmazással, ne bízza a szomszédra!
√ A webshop üzemeltetőnek pontosan tudnia kell a 8 napos elállásról és a reklamációk jogi kezeléséről...
√ Életveszélyes, ha nem tudja: milyen a tilos reklám és milyen az engedélyezett? És azt is tudni kell:
√ Ki felel a honlapért: az üzemeltető cég vagy a szervertulajdonos? A tiltott tartalmakért kin veri el a port a hatóság?
√ Tudja meg, hogyan védik a fogyasztó jogait a jogszabályok...
√ Ha Ön tartalomszolgáltató, és nincs elég jogi információja, legyen résen...
√ Értse meg azt is: hogyan küzdhet a szerző a jogaiért és kárairét, ha ellopják a honlapján írott szellemi alkotásait?
A Közérthető Jogi Blogban ezt a cikket olvatsa már?
S.O.S. Szerzői jogi segítség a plagizálók-honlapmásolók-védjegybitorlók ellen.
Kedves Honlaplátogató! Sajnálattal tudatjuk, hogy az ügyvédi kamara ránk is vonatkozó, hatályos szabályzatai szerint az ügyvédi honlapokon nem tartható fenn vendégkönyv, ezért ezen a honlapon sajnos egyetlen ajánlást sem olvashat rólunk. Köszönjük ennek tudomásul vételét. (az ügyvédek)
Ügyvédi irodánk is aktív részese az internet világának. Valamennyi ügyvédünk tudja: milyen nagy értéke van egy jó honlapnak, és mennyire vigyázni kell a vevőszerző netes oldalakra is.
Nemcsak a könyvben vagy az újságban írott cikkek, regények, versek szerzőinek jár a védelem, de a honlapon és blogon publikálók részére is létezik hatékony fegyvertár az engedély nélküli tartalommásolók ellen.
Tudta Ön? Lehet rosszul is kötbért kikötni a honlapmásolók ellen. Sőt, egy nem megfelelően megírt fizetési felszólítástól inkább semmit ne reméljen...
A sikeres kötbérkikötésekről az ügyvédeink által kidolgozott, díjmentes, és kifejezetten cégvezetőknek szóló e-mailtanfolyamunk 9. leckéjében lesz szó. De már az első 8 leckében is rengeteg közérthető és már aznap hasznosítahtó ügyvédi tippet kapsz a céges szerződéseidhez. KLIKK a szerződésíró tanfolyamhoz.
További kérdése van a céges szerződéses kötbérkikötésekről és az ÁSZF-ről? Mutatunk még több infót, ezekről a témákról:
√ Hogyan köthetek ki sok kötbért a honlapmásolók ellen?
√ Mire jó az ÁSZF?
√ Tényeg véd? Erősíteném a honlapomat, hogyan tehetem? OK, jöjjön velünk ide az ÁSZF információkért.
Segíthet egy ügyvéd, aki az on-line szerzői és kártérítési jogi vitákra is specializálódott:
1) Az ügyvéd megírja Ön helyett az érvényes kötbérkikötést is tartalmazó ÁSZF-et és Jogi nyilatkozatot;
2) Az ügyvéd behajtja a jogellenes honlapmásoló tolvajon a büntetést, alkalmazza a közjegyzői ténytanúsítást is;
3) Az ügyvéd bejelenti a feliratkozók és a hírlevél olvasók, csali letöltők adatkezelését a hatáskörrel rendelkező hatósághoz;
Az adatkezelésről nem sokat tudok, tovább olvasnék erről. Mit és mikor kell bejelentenem? Kaphatok-e bírságot? Ügyfél-e a hírlevél olvasóm? ITT olvasson tovább.
4) Az ügyvéd segít a feliratkozás és a letöltési feltételek jogi megerősítésében;
5) Az ügyvéd megfelelő szerződést irat alá beszállítóival, partnereivel, hogy jogai védve legyenek;
6) Az ügyvéd belső szabályzatokat is készít a dolgozók, együttműködő munkatársak részére a netes és online eszközök használatához stb.
Vezető ügyvédünk cikket írt arról a cégvezetőknek, hogyan hajtsák be még gyorsabban és hatásosabban a kötbért, ha másolják a honlapot? (Az újságcikk mellett az ügyvédnő Közérthető Jogi Blogjában is olvashat erről, akár most rögtön. ITT. )
Kérek több infót! Mire jó az ÁSZF? Tényeg véd? Erősíteném a honlapomat, hogyan tehetem? Mire jó a kötbér, és hogyan kell behajtani és kikötni?
Jöjjön velünk ide az ÁSZF információkért.
"Azért dolgozunk nap mint nap, hogy a jogszabályok közérthető, gyakorlatias és igényes alkalmazását segítsük és terjesszük minden hozzánk forduló személy, gazdasági társaság vagy egyéb szervezet számára."